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    管理心理学模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和

    • A、奖励
    • B、倒退
    • C、消退
    • D、激励
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    他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是

    • A、涉及他人利益的归因偏差
    • B、涉及个人利益的归因偏差
    • C、涉及社会地位的归因偏差
    • D、对自然现象拟人化的归因偏差

    在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是

    • A、系统管理理论
    • B、经验主义理论
    • C、权变理论
    • D、决策理论

    领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是

    • A、集权式的领导决策
    • B、参与式的领导决策
    • C、放权式的领导决策
    • D、开放式的领导决策
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